Global labour income share declines putting upward pressure on inequality, SDG targets not on track
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La participación mundial en los ingresos laborales disminuye, lo que ejerce una presión al alza sobre la desigualdad, y las metas de los ODS no van por buen camino
GINEBRA (Noticias de la OIT) – En su recién publicado Informe sobre el Empleo y las Perspectivas Sociales en el Mundo: Actualización de septiembre de 2024, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) encuentra una presión ascendente sobre la desigualdad, ya que la participación de los ingresos laborales se estanca y una gran parte de los jóvenes permanece sin empleo, educación o formación.
El informe indica un progreso lento en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) clave a medida que se acerca la fecha límite de 2030. El estudio revela que la participación de los ingresos laborales a nivel global, que representa la porción del ingreso total ganada por los trabajadores, cayó en 0.6 puntos porcentuales de 2019 a 2022 y desde entonces se ha mantenido estancada – agravando una tendencia a la baja que ha perdurado. Si la participación se hubiera mantenido al mismo nivel que en 2004, los ingresos laborales serían mayores en US$2.4 billones solo en 2024.
Enlace al comunicado de prensa: https://www.ilo.org/resource/news/global-labour-income-share-declines-putting-upward-pressure-inequality-sdg
Enlace al informe de la OIT: https://www.ilo.org/publications/flagship-reports/world-employment-and-social-outlook-september-2024-update
El informe indica un progreso lento en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) clave a medida que se acerca la fecha límite de 2030. El estudio revela que la participación de los ingresos laborales a nivel global, que representa la porción del ingreso total ganada por los trabajadores, cayó en 0.6 puntos porcentuales de 2019 a 2022 y desde entonces se ha mantenido estancada – agravando una tendencia a la baja que ha perdurado. Si la participación se hubiera mantenido al mismo nivel que en 2004, los ingresos laborales serían mayores en US$2.4 billones solo en 2024.
Enlace al comunicado de prensa: https://www.ilo.org/resource/news/global-labour-income-share-declines-putting-upward-pressure-inequality-sdg
Enlace al informe de la OIT: https://www.ilo.org/publications/flagship-reports/world-employment-and-social-outlook-september-2024-update
Teleprompter
Si los países se comprometen
para lograr los objetivos de desarrollo sostenible,
si están comprometidos
para promover la justicia social y abordar la desigualdad,
pueden cambiar estas tendencias y pueden hacerlo mediante
políticas específicas diseñadas para promover una mayor igualdad
y una mayor participación en los ingresos laborales,
y esas cosas incluyen
social universal.
Acciones que conocemos que funcionan para abordar las desigualdades
um, buen salario mínimo.
políticas
políticas de Reino Unido que avanzan
la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo de
negociación colectiva para que los trabajadores y los empleadores puedan negociar
cómo compartir los aumentos de productividad que Steven acaba de abordar
y también
mano de obra efectiva.
de modo que las políticas vigentes para
el salario mínimo y el derecho a la libertad de asociación
y la negociación colectiva y todas estas otras cosas,
esas leyes se aplican de manera efectiva,
se hacen cumplir de manera efectiva
y realmente pusieron barandillas
mercados laborales para que los trabajadores puedan compartir equitativamente
de los beneficios que están ayudando a crear.
Nuestro nuevo informe muestra que ha habido un
disminución global a largo plazo de la participación en los ingresos laborales.
Dos décadas
ocurrió durante los 3 años de la COVID-19.
De hecho,
los datos más recientes muestran que el mundo también va por buen camino con respecto al objetivo de reducir
la tasa NEA.
En términos de ingresos para los empleados que
La cuota baja,
uh, qué qué otro.
Tenemos un
uh, una metodología sólida para eso.
Si tienes una participación más alta,
una proporción muy alta del trabajo por cuenta propia.
Proporción mundial de los ingresos laborales,
que es la proporción del ingreso mundial total que se destina a los trabajadores,
se está reduciendo,
y esto significa que aun cuando los trabajadores contribuyan
a una economía global en crecimiento,
se llevan a casa
una parte menor de ese crecimiento.
Esto debe cambiarse porque está aumentando la desigualdad.
lo que tendrá un efecto desproporcionado
sobre los trabajadores.