Global labour income share declines putting upward pressure on inequality, SDG targets not on track
/
2:30
/
MP4
/
289.7 MB
Transcripts
Teleprompter
Download

Latest News | Inequality , Targets

La part du revenu du travail dans le monde diminue, ce qui exerce une pression à la hausse sur les inégalités, mais les cibles des ODD ne sont pas sur la bonne voie

GENÈVE (Nouvelles de l'OIT) – Dans sa mise à jour récemment publiée sur le Marché du travail et les perspectives sociales dans le monde : Mise à jour de septembre 2024, l'Organisation internationale du travail (OIT) constate une pression à la hausse sur les inégalités alors que la part des revenus du travail stagne et qu'une grande partie des jeunes reste sans emploi, éducation ou formation.

Le rapport indique des progrès lents sur les principaux Objectifs de développement durable (ODD) à l'approche de l'échéance de 2030. L'étude révèle que la part des revenus du travail à l'échelle mondiale, qui représente la portion du revenu total gagnée par les travailleurs, a chuté de 0,6 point de pourcentage entre 2019 et 2022 et est depuis restée stable – aggravant une tendance à la baisse de longue date. Si la part avait été maintenue au même niveau qu'en 2004, les revenus du travail seraient plus élevés de 2,4 trillions de dollars américains rien qu'en 2024.

Lien vers le communiqué de presse : https://www.ilo.org/resource/news/global-labour-income-share-declines-putting-upward-pressure-inequality-sdg

Lien vers le rapport de l'OIT : https://www.ilo.org/publications/flagship-reports/world-employment-and-social-outlook-september-2024-update

 


Teleprompter
Si les pays s'engagent
pour atteindre les objectifs de développement durable,
s'ils sont commis
pour promouvoir la justice sociale et lutter contre les inégalités,
ils peuvent changer ces tendances et ils peuvent le faire grâce à
des politiques spécifiques visant à promouvoir une plus grande égalité
et une plus grande part des revenus du travail,
et ces choses incluent
social universel.
Les actions que nous connaissons sont efficaces pour lutter contre les inégalités
euh, un bon salaire minimum
politiques
um, des politiques qui progressent
la liberté d'association et la reconnaissance effective des
négociation collective afin que les travailleurs et les employeurs puissent négocier
comment partager les gains de productivité dont Steven vient de parler
et aussi
main d'œuvre efficace.
afin que les politiques mises en place pour
les salaires minima et le droit à la liberté syndicale
et la négociation collective et toutes ces autres choses,
ces lois sont effectivement mises en œuvre,
ils sont appliqués efficacement
et ils ont vraiment installé des garde-corps
les marchés du travail afin que les travailleurs puissent partager équitablement
grâce aux gains qu'ils contribuent à créer.
Notre nouveau rapport montre qu'il y a eu
baisse mondiale à long terme de la part des revenus du travail.
Deux décennies
s'est produit au cours des 3 années de la COVID-19.
En effet,
les dernières données montrent que le monde est également en retard en ce qui concerne l'objectif de réduction
le taux NEA.
En termes de revenus pour les employés qui
La part baisse,
Euh quoi d'autre.
Nous avons un
Euh, une méthodologie robuste pour cela.
Si votre part est plus élevée,
une part très élevée de travailleurs indépendants.
Part des revenus du travail dans le monde,
qui est la proportion du revenu mondial total qui va aux travailleurs,
est en train de rétrécir,
et cela signifie que même si les travailleurs contribuent
à une économie mondiale en pleine croissance,
ils ramènent chez eux
une part moindre de cette croissance.
Cela doit être changé car cela augmente les inégalités
ce qui aura un effet disproportionné
sur les travailleurs.